Evaluación del impacto de políticas orientadas a la inserción sociolaboral mediante matching

Autores/as

  • Jesús Miguel Muñoz Cantero Universidade da Coruña
  • Nuria Rebollo Quintela Universidad de A Coruña Campus de Elviña s/n, 15071, A Coruña
DOI: https://doi.org/10.6018/rie.34.1.206871
Palabras clave: estrategia europea de empleo, política de empleo, evaluación, matching

Resumen

La Conferencia sobre Políticas activas de empleo para la Europa de 2020 delimitó dentro de las 10 “maneras de avanzar” dos propuestas que destacan la importancia de realizar una evaluación sistemática a fin de determinar la eficacia de las políticas activas - (1) Los Estados miembro deberían hacer más para evaluar la eficacia de sus políticas activas - , - (2) Con el fin de tener un mayor impacto, la nueva Estrategia Europea de Empleo necesita una fuerte dimensión de “evaluación” -. Uno de los objetivos principales que se pretende alcanzar con la puesta en marcha de las políticas activas de fomento del empleo, es la inserción laboral de sus participantes. En este estudio, se pretende determinar el impacto del programa de inserción sociolaboral “Puesto a Puesto VII”a través de un análisis matching. Los resultados obtenidos permiten acreditar el impacto del programa en las variables resultado.

 

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Biografía del autor/a

Jesús Miguel Muñoz Cantero, Universidade da Coruña

Profesor titular de Universidad y Director del Departamento de Filosofía y Métodos de Investigación en Educación de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidade da Coruña

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Publicado
24-12-2015
Cómo citar
Muñoz Cantero, J. M., & Rebollo Quintela, N. (2015). Evaluación del impacto de políticas orientadas a la inserción sociolaboral mediante matching. Revista de Investigación Educativa, 34(1), 87–102. https://doi.org/10.6018/rie.34.1.206871
Número
Sección
Artículos