Estudio correlacional-predictivo de las variables antecedentes de la Pasión por el Trabajo

Autores/as

DOI: https://doi.org/10.6018/analesps.35.3.331091
Palabras clave: Pasión por el trabajo, Salud laboral, Adicción al trabajo, Escalas, Amabilidad

Resumen

Antecedentes: El objetivo de este estudio fue realizar un estudio correlacional-predictivo de las variables antecedentes de la Pasión por el trabajo. Método: Los participantes han sido 513 trabajadores (48,1 % hombres, 51,9 % mujeres), obtenidos mediante un muestreo no probabilístico. Se han utilizado los programas FACTOR (versión 7.2) y SPSS 20.0. Resultados: se determina la capacidad predictiva de variables como Personalidad, Engagement, Autoeficacia, ICO, Satisfacción por la vida y Estilo de vida sobre la Pasión por el trabajo. Conclusiones: La Pasión por el Trabajo se puede predecir de la siguiente manera: La Pasión Armoniosa de forma directa con las variables Dedicación, Crecimiento, Actividad física, Satisfacción con la vida y Responsabilidad excesiva, y de manera inversa con el Vigor. Mientras que la Pasión Obsesiva a través de las variables Absorción y Responsabilidad excesiva y de manera negativa la Satisfacción con la vida, la Apertura a la experiencia y la Amabilidad.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

María-José Serrano-Fernández, Universitat Rovira i Virgili (URV, Tarragona, Spain)

Professor of Psychology and Education. Faculty of Education Sciences and Psychology. Campus Sescelades, Ctra Valls, s/n43005 – Tarragona (Spain)

Joan Boada-Grau, Universitat Rovira i Virgili (URV, Tarragona, Spain)

Accredited Professor Psychology of Organizations and HR. Universitat Rovira i Virgili (URV, Tarragona, Spain). Faculty of Education Sciences and Psychology. Campus Sescelades, Ctra Valls, s/n43005 - Tarragona (Spain)

Carme Gil-Ripoll, Business School. (EADA, Barcelona, Spain)

Profesor e Investigador EADA, Business School. (EADA, Barcelona, Spain) Carrer Querol, S/N, 08293 - Collbató, Barcelona

Andreu Vigil-Colet, Universitat Rovira i Virgili (URV, Tarragona, Spain)

Professor of Methodology of Behavioral Sciences. Universitat Rovira i Virgili (URV, Tarragona, Spain). Faculty of Education Sciences and Psychology. Campus Sescelades, Ctra Valls, s/n43005 - Tarragona (Spain)

Citas

Atienza, F.L., Pons, D., Balaguer, I., & García-Merita, M.L. (2000). Psychometric properties of the satisfaction with life scale in adolescents. Psicothema, 12, 314-319.

Baessler, J., & Schwarcer, R. (1996). Evaluación de la autoeficacia: Adaptación española de la escala de Autoeficacia General [Evaluation of efficacy: Spanish adaptation of the General Self-Efficacy Scale]. Ansiedad y Estrés, 2, 1-8.

Balon, S., Lecoq, J. y Rimé, B. (2013). Passion and personality: Is passionate behaviour a function of personality? Revue Européenne de Psychologie Appliquée/European Review of Applied Psychology, 63, 59-65. http://dx.doi.org/10.1016/j.erap.2012.06.001

Belloch, A., Cabedo, E., Morillo, C., Lucero, M., & Carrió, C. (2003). Diseño de un instrumento para evaluar las creencias disfuncionales del trastorno obsesivo-compulsivo: resultados preliminares del Inventario de Creencias Obsesivas (ICO). [Designing a tool to assess dysfunctional beliefs of obsessive-compulsive disorder: preliminary results of Obsessive Beliefs Inventory]. International Journal of Clinical and Health Psychology, 3, 235-250.

Cardon, M.S. and Kirk, C.P. (2013). Entrepreneurial Passion as Mediator of the Self‐Efficacy to Persistence Relationship. Entrepreneurship Theory and Practice, 1-24

Csikszentmihalyi, M., Rathunde, K., & Whalen, S. (1993). Talented teenagers: The roots of success & failure. New York: Cambridge University Press.

Deci, E.L., Eghrari, H., Patrick, B.C., & Leone, D.R. (1994). Facilitating internalization: The self-determination perspective. Journal of Personality, 62, 119-142.

Diener, E., Emmons, R., Larsen, R.J. and Griffin, S. (1985). The satisfaction with life scale. Journal of Personality Assessment, 49, 71-75. http://dx.doi.org/10.1207/s15327752jpa4901_13

Emmons, R.A. (1999). The psychology of ultimate concerns: Motivation and spirituality in personality. New York: Guilford Press.

Frijda, N.H., Mesquita, B., Sonnemans, J., & Van Goozen, S. (1991). The duration of affective phenomena or emotions, sentiments and passions. In K. T. Strongman (Ed.), International review of studies on emotion (pages. 187-225). New York: Wiley.

Goldberg, C. (1986). The interpersonal aim of creative endeavor. Journal of Creative Behavior, 20, 35-48. http://dx.doi.org/10.1002/j.2162-6057.1986.tb00415.x

Hatfield, E. and Rapson, R. (1993). Love, sex and intimacy: their psychology, biology and history. New York: Harper Collins.

Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2000). Metodología de la investigación [Research metodology]. Mexico: McGraw-Hill.

Kerlinger, F.N. (2001). Investigación del comportamiento: Métodos de investigación en ciencias sociales [Research of behavior: Research methods in social sciences]. México: McGraw-Hill.

Mageau, G.A., & Vallerand, R.J. (2007). The moderating effect of passion on the relation between activity engagement and positive affect. Motivation and Emotion, 31, 312-321. http://dx.doi.org/10.1007/s11031-007-9071-z

Marsh, P., & Collet, P. (1987). Driving passion. Psychology Today, 21, 16-24.

Philippe, F.L., Vallerand, R.J. y Lavigne, G.L. (2009). Passion does make a difference in people’s lives: A look at well-being in passionate and non-passionate individuals. Applied Psychology: Health and Well-Being, 1, 3-22.

Rousseau, F.L. and Vallerand, R.J. (2008). An examination of the relationship between passion and subjective well-being in older adults. International Journal of Aging and Human Development, 66, 195-211. http://dx.doi.org/10.2190/AG.66.3.b

Salanova, M., Schaufeli, W.B., Llorens, S., Peiró, J.M., & Grau, R. (2000). Desde el "burnout" al "engagement": ¿una nueva perspectiva? [From the 'burnout' to 'engagement': A new perspective?] Revista de Psicología del Trabajo y las Organizaciones /

Journal of Work and Organizational Psychology, 16, 117-134.

Sanjuán, P., Pérez, A.M., & Bermúdez, J. (2000). The general self-efficacy scale: psychometric data from the Spanish adaptation. Psicothema, 12, 509-513.

Schaufeli, W.B., Salanova, M., González-Romá, V., & Bakker, A.B. (2002). The measurement of engagement and burnout: A two sample confirmatory factor analytic approach. Journal of Happiness Studies, 3, 71-92. doi:10.1023/A:1015630930326.

Serrano-Fernández, M. J., Boada-Grau, J., Gil-Ripoll, C., & Vigil-Colet, A. (2017). Spanish adaptation of the Passion Toward Work Scale (PTWS). Anales de Psicología, 33, 403-410. http://dx.doi.org/10.6018/analesps.33.2.240521

Serrano-Fernández, M. J., Boada-Grau, J., Vigil-Colet, A., & Gil-Ripoll, C. (2016). Spanish Adaptation of the HPLP-II toward with a Sample of Employees. Universitas Psychologica, 15, 1-14.

Vallerand, R.J. (2008). On the psychology of passion: in search of what makes people’s lives most worth living. Canadian Psychology, 49, 1-13. http://dx.doi.org/10.1037/0708-5591.49.1.1

Vallerand, R.J. (2010). On passion for life activities: The Dualistic Model of Passion. In M.P. Zanna (Ed.), Advances in experimental social psychology (pp. 97-193). New York: Academic Press.

Vallerand, R.J., & Houlfort, N. (2003). Passion at work: Toward a new conceptualization. In D. Skarlicki, S. Gilliland and D. Steiner (Eds.), Social issues in management (pp. 175-204). Greenwich, CT: Information Age.

Vallerand, R.J., Blanchard, C., Mageau, G.A., Koestner, R., Ratelle, C.F., Léonard, M., Gagné, M., & Marsolais, J. (2003). Les passions de l’âme: on obsessive and harmonious passion [The passions of the soul: obsessive and harmonious passion]. Journal of Personality and Social Psychology, 85, 756-767. http://dx.doi.org/10.1037/0022-3514.85.4.756

Vallerand, R.J., Paquet, Y., Philippe, F.L, & Charest, J. (2010). On the role of passion in burnout: A process model. Journal of Personality, 78, 289-312. http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-6494.2009.00616.x

Verner-Filion, J., Lafrenière, M.A.K., & Vallerand, R.J. (2012). On the accuracy of affective forecasting: The moderating role of passion. Personality and Individual Differences, 52, 849-854.

Vigil-Colet, A., Morales-Vives, F., Camps, E., Tous, J., & Lorenzo-Seva. U. (2013). Development and validation of the Overall Personality Assessment Scale (OPERAS). Psicothema, 25, 100-106.

Walker, S.N., & Hill-Polerecky, D.M. (1996). Psychometric evaluation of Health-Promoting Lifestyle Profile II. Unpublished manuscript. University of Nebraska Medical Center.

Publicado
02-08-2019
Cómo citar
Serrano-Fernández, M.-J., Boada-Grau, J., Gil-Ripoll, C., & Vigil-Colet, A. (2019). Estudio correlacional-predictivo de las variables antecedentes de la Pasión por el Trabajo. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 35(3), 490-495. https://doi.org/10.6018/analesps.35.3.331091
Número
Sección
Psicología social y de las organizaciones

Artículos más leídos del mismo autor/a

1 2 > >>