ANÁLISIS DE LA FIABILIDAD DEL LEAD (DESCRIPCIÓN DE LA EFECTIVIDAD Y ADAPTABILIDAD DEL LÍDER)
Resumen
A pesar del atractivo reconocido de la Teoría del Liderazgo Situacional y de su utilización como herramienta de formación de directivos, destaca la escasez de estudios empíricos que sometan a prueba sus supuestos o las propiedades psicométricas de los instrumentos asociados al modelo. En el presente estudio, se analiza la fiabilidad del LEAD, instrumento diseñado para evaluar el estilo de dirección y la efectividad del liderazgo. Para ello, se empleó una muestra de 101 árbitros de baloncesto, a los que se administró el LEAD-Self en dos ocasiones para obtener su fiabilidad a través del método test-retest. Asimismo, se obtuvo la fiabilidad a través de la consistencia interna del test. Los resultados indican, en general, unos niveles aceptables de fiabilidad del instrumento a través del método testretest, pero una consistencia interna insuficiente.Descargas
Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Baquero Pecino, C., & Sánchez Santa-Bárbara, E. (2000). ANÁLISIS DE LA FIABILIDAD DEL LEAD (DESCRIPCIÓN DE LA EFECTIVIDAD Y ADAPTABILIDAD DEL LÍDER). Anales de Psicología / Annals of Psychology, 16(2), 167–175. Recuperado a partir de https://revistas.um.es/analesps/article/view/29331
Metrics
Vistas/Descargas
-
Resumen2116
-
PDF942
Psicología social
Sobre Derechos de autor y Licencias, más detalles aquí.