El perfil competencial laboral de personas con discapacidad intelectual en centros ocupacionales

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.6018/rie.312241

Palabras clave:

discapacidad intelectual, inclusión, desarrollo profesional, formación profesional

Resumen

La inserción laboral repercute positivamente en el entorno del colectivo de personas con discapacidad intelectual (DI), y el empleo es decisivo en su proceso de integración social y participación comunitaria. Se pretenden optimizar los procesos de integración laboral y desarrollo profesional de las personas con DI leve y moderada para facilitar su inclusión social. Se realizó un muestreo no probabilístico de tipo incidental, en el que participaron 16 centros ocupacionales de la provincia de Barcelona. Se creó y aplicó un cuestionario a 100 personas con grados de DI leve y moderado. Se utilizó un diseño de investigación no experimental, en el que se analizaron las competencias profesionales de los participantes en su contexto natural (centros ocupacionales). Se constata una relación (positiva y moderada) estadísticamente significativa entre todas las competencias. Las personas con DI tienen un desarrollo similar en las competencias analizadas; las que presentan un grado de DI leve muestran niveles competenciales superiores a los de las personas con DI moderada. Es destacable que, independientemente del grado, todas las competencias evaluadas superen la puntuación media. Seguramente el hecho de que las personas analizadas estén ubicadas en centros ocupacionales es una variable que facilita su desarrollo competencial.

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Biografía del autor/a

Mercè Jariot Garcia, Universidad Autónoma de Barcelona

Departamento de Pedagogía Aplicada

Professora Agregada

Cristina Laborda Molla, Universidad Autónoma de Barcelona

Departamento de Pedagogía Aplicada

Titular de Universidad

Henar González Fernández, Universidad Autónoma de Barcelona

Departamento de Pedagogía Aplicada

Profesora Asociada

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Publicado

01-07-2020

Cómo citar

Jariot Garcia, M., Laborda Molla, C., & González Fernández, H. (2020). El perfil competencial laboral de personas con discapacidad intelectual en centros ocupacionales. Revista De Investigación Educativa, 38(2), 475-493. https://doi.org/10.6018/rie.312241

Número

Sección

Artículos