CAMBIOS EN LOS COMPONENTES DEL SIGNIFICADO DEL TRABAJO DURANTE LOS PRIMEROS AÑOS DE EMPLEO: UN ANÁLISIS LONGITUDINAL
Resumen
En el presente trabajo se analiza la evolución que experimenta el significado del trabajo que poseen los jóvenes durante sus primeros tres años de empleo a partir del estudio de sus componentes. La muestra estaba formada por 238 jóvenes de primer empleo pertenecientes a dos grupos ocupacionales (administrativos y trabajadores del metal). Estos jóvenes fueron encuestados en tres momentos a lo largo de un período aproximado de tres años. Los resultados indican que los diferentes componentes del significado del trabajo varían en diferente grado a lo largo del tiempo. La direccción de los resultados apunta que las primeras experiencias de empleo les está afectando negativamente. En general, los resultados suponen un apoyo a la tesis interaccionista en la controversia respecto a la estabilidad de dicho constructo.Descargas
Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Gracia, F. J., Martín, P., Rodríguez, I., & Peiró, J. M. (2001). CAMBIOS EN LOS COMPONENTES DEL SIGNIFICADO DEL TRABAJO DURANTE LOS PRIMEROS AÑOS DE EMPLEO: UN ANÁLISIS LONGITUDINAL. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 17(2), 201–217. Recuperado a partir de https://revistas.um.es/analesps/article/view/28951
Metrics
Vistas/Descargas
-
Resumen1869
-
PDF1090
Psicología social y de las organizaciones
Sobre Derechos de autor y Licencias, más detalles aquí.