EPB: UNA ESCALA PARA LA EVALUACIÓN DEL BURNOUT PROFESIONAL DE LAS ORGANIZACIONES

Autores/as

  • Mariano García Izquierdo
  • Antonio P. Velandrino
Palabras clave: estrés, burnout, evaluación, organizaciones

Resumen

El burnout es un término para el que no existe una única definición. Puede entenderse, muy genéricamente, como una forma de aflicción producida por un esfuerzo grande y continuo en el trabajo. El MBI (Maslach Burnout Inventory) es una de las escalas más utilizadas para valorar la frecuencia e intensidad del burnout. Recoge tres dimensiones supuestamente implicadas con el término burnout: agotamiento emocional, despersonalización y reducción del logro personal. Recientes trabajos, sin embargo, apuntan a la primera de ellas (agotamiento) como la más característica. En esta dirección se propone una nueva escala aplicable a nuestro contexto socio-cultural: la EPB (Escala para la Evaluación del Burnout profesional). Los primeros análisis psicométricos apoyan su adecuación al concepto más reciente de burnout.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Mariano García Izquierdo

Universidad de Murcia

Antonio P. Velandrino

Universidad de Murcia
Cómo citar
García Izquierdo, M., & P. Velandrino, A. EPB: UNA ESCALA PARA LA EVALUACIÓN DEL BURNOUT PROFESIONAL DE LAS ORGANIZACIONES. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 8(1-2), 131-138. Recuperado a partir de https://revistas.um.es/analesps/article/view/28821
Número
Sección
Metodología e instrumentos