Políticas inclusivas y no sexistas

Lenguaje inclusivo y no sexista

Anales de Psicología recomienda que los artículos publicados hagan uso de un lenguaje inclusivo y no sexista que fomente la igualdad de género en la Ciencia, tal y como se promueve desde la agenda del European Research Area (ERA: período 2022-2024, con la acción nº 5: "Promover la igualdad de género y fomentar la inclusión").

En nuestra revista comprendemos que no todos los textos son igualmente viables para adaptar determinadas fórmulas lingüísticas a las exigencias de un lenguaje igualitario. También somos conscientes de que la promoción de la igualdad va mucho más allá de aspectos meramente morfológicos. No obstante, asumimos, tal como reza la Guía para un lenguaje no sexista de la lengua (UAM, 2019), que la lengua dispone de recursos y mecanismos suficientes para expresar lo que se quiere contar, de forma que "quien produce el mensaje puede elegir entre unas formas u otras para expresarse de una manera inclusiva y no sexista, de forma que la lengua sea un instrumento para el cambio" (p. 9).

Para ampliar información se recomienda la lectura del documento de recomendaciones de redacción inclusiva de APA: https://apastyle.apa.org/style-grammar-guidelines/bias-free-language 

Políticas inclusivas de género en investigación

Se recomienda a los autores y autoras que, cuando sea pertinente, incluyan un análisis de las variables de sexo/género en los distinto apartados del manuscrito, cuando proceda.

La perspectiva de género, también cuando sea preciso, debe ser tenida en cuenta por los revisores y /o revisoras que evalúen manuscrito que incluyan un análisis desagregado por sexo y/o género.