ESTRUCTURA DE LA PERSONALIDAD: ORTOGONALIDAD <i>VERSUS</i> OBLICUIDAD

Autores/as

  • Victor Manuel Ruiz
  • José Antonio Jiménez
Palabras clave: modelo de cinco factores, ortogonalidad, oblicuidad, análisis factorial confirmatorio

Resumen

En el presente trabajo se aborda el problema de la falta de estructura simple y se analiza el controvertido asunto de la ortogonalidad vs. oblicuidad de la estructura de cinco factores de personalidad a través de la adaptación española del Big Five Questionnaire (BFQ; Caprara, Barbaranelli, Borgogni y Perugini, 1993). La muestra estuvo constituída por 289 sujetos (113 hombres y 176 mujeres) de la población general, en un rango de edad de entre 18 y 65 años. Los resultados de los análisis factoriales exploratorios y confirmatorios indican que un modelo mixto, que asume tanto la ortogonalidad entre algunos factores como la oblicuidad entre otros, es el que muestra un mejor equilibrio entre ajuste de los datos y parsimonia. Finalmente, se discuten los resultados y sus implicaciones para la futura investigación.

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Biografía del autor/a

Victor Manuel Ruiz

Universidad de Málaga

José Antonio Jiménez

Universidad de Málaga
Cómo citar
Ruiz, V. M., & Jiménez, J. A. (2004). ESTRUCTURA DE LA PERSONALIDAD: ORTOGONALIDAD &lt;i&gt;VERSUS&lt;/i&gt; OBLICUIDAD. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 20(1), 1–14. Recuperado a partir de https://revistas.um.es/analesps/article/view/27521
Número
Vol. 20 Núm. 1 (2004)
Sección
Psicología clínica y de la salud

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