Evaluación en el entorno laboral de la documentación de admisión y las órdenes médicas en la formación de especialistas: desarrollo y validación inicial de una herramienta multidominio.

Autores/as

  • Maryam Hosseini Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
  • Mahvash Alizade Naini Department of Internal Medicine, School of Medicine, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
  • Rita Rezaee Clinical Education Research Centre, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
  • Masoumeh Hosseini Hafez Hospital, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
  • Sepideh Jahandideh Southern Cross University https://orcid.org/0009-0003-4265-6489
DOI: https://doi.org/10.6018/edumed.723101
Palabras clave: WBA, postgraduate medical education, clinical training, clinical documentation

Resumen

La documentación de admisión y las órdenes médicas son componentes esenciales en la formación de especialistas, ya que reflejan el razonamiento clínico, orientan la atención al paciente y evidencian la competencia profesional. Sin embargo, existen pocas herramientas estructuradas para evaluar estas prácticas en el contexto clínico de posgrado. Este estudio tuvo como objetivo desarrollar una herramienta de evaluación multidominio y recopilar evidencia inicial de validez en términos de contenido, estructura interna y consistencia interna, para valorar la exhaustividad de la documentación elaborada por médicos en formación.

Se realizó un estudio metodológico transversal en tres fases. En primer lugar, los dominios e ítems se identificaron mediante revisión de la literatura y consenso de expertos, generando una herramienta preliminar con cinco dominios y 20 ítems. La validez de contenido se evaluó mediante un proceso Delphi en dos rondas con 13 docentes de medicina interna. Posteriormente, la estructura interna se analizó mediante análisis factorial confirmatorio con datos de 100 residentes de medicina interna, cardiología y neurología. La consistencia interna se estimó utilizando el alfa de Cronbach. Finalmente, la herramienta se aplicó a 200 historias clínicas de seis hospitales universitarios.

Los resultados mostraron consenso en la relevancia y claridad de los dominios e ítems. No obstante, el análisis factorial sugirió una estructura de cuatro factores, fusionando las investigaciones clínicas y las órdenes de medicación. El ajuste del modelo fue aceptable (RMSEA = 0,063; CFI = 0,920; SRMR = 0,081), aunque la prueba de chi-cuadrado fue significativa (p < 0,001). La consistencia interna también fue adecuada (α = 0,79). La aplicación reveló variabilidad en la exhaustividad de la documentación entre dominios y especialidades, destacando mejores resultados en medicina interna. Además, todas las puntuaciones de dominio se correlacionaron significativamente con la puntuación total.

En conjunto, estos hallazgos aportan evidencia inicial de validez para el uso de la herramienta en la evaluación estructurada de la documentación clínica. Actualmente, su mayor utilidad parece ser formativa, facilitando la retroalimentación y la identificación de áreas de mejora. Se requieren estudios adicionales para evaluar la fiabilidad interevaluador, los procesos de respuesta y su impacto educativo.

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Publicado
24-07-2026
Cómo citar
Hosseini, M., Alizade Naini, M., Rezaee, R., Hosseini, M., & Jahandideh, S. (2026). Evaluación en el entorno laboral de la documentación de admisión y las órdenes médicas en la formación de especialistas: desarrollo y validación inicial de una herramienta multidominio. Revista Española De Educación Médica, 7(5). https://doi.org/10.6018/edumed.723101