La permanente reforma del despido: últimos hitos

Autori

  • Antonio Vicente Sempere Navarro Universidad Rey Juan Carlos
Parole chiave: Reforma laboral, despido, despido disciplinario, despido objetivo, costes del despido

Abstract

En función del “carácter axial del despido a la hora de configurar cualquier sistema de relaciones laborales”, el estudio focaliza en dicha institución el análisis del proceso de reforma permanente que caracteriza al Derecho del Trabajo español en las últimas décadas. En ese marco general, se presta especial atención al despido de dimensión individual (disciplinario u objetivo) y se examinan los más recientes cambios normativos.

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Biografia autore

Antonio Vicente Sempere Navarro, Universidad Rey Juan Carlos

Coordinador del Área Laboral, Gómez-Acebo & PomboDepartamento del Derecho del Trabajo y Seguridad SocialUniversidad Rey Juan CarlosEdificio Departamental I, Campus de Vicálvaro,Paseo De Artilleros, S/n,28032 - Madrid
Pubblicato
29-12-2013
Come citare
Sempere Navarro, A. V. (2013). La permanente reforma del despido: últimos hitos. Áreas. Revista Internacional de Ciencias Sociales, (32), 39–52. Recuperato da https://revistas.um.es/areas/article/view/192251