Cambio tecnológico, empleo y desempleo

Autores/as

  • Felipe Sáez Universidad Autónoma de Madrid
Palabras clave: Cambio técnico, Formación, Trabajo cualificado frente a no cualificado, Oferta y demanda de formación

Resumen

El autor analiza en este artículo la relación entre el cambio técnico, empleo y desempleo. Para este fin se constata, inicialmente, la reducida elasticidad de sustitución entre trabajo cualificado y no cualificado. Posteriormente, se denota el elevado grado de complementariedad entre trabajo cualificado y capital y la sustituibilidad que, por el contrario, parece existir entre el cambio técnico incorporado y el empleo no cualificado. Establecida la importancia de la formación de la mano de obra para ajustarse a las nuevas demandas de cualificaciones que exige el cambio técnico, se incide, a continuación, en la necesidad de adecuar las inversiones en formación a las demandas de ésta que realiza el mercado. Finalmente, se estudia el carácter que normalmente registra la formación, haciendo hincapié en los principales problemas de oferta de formación y las características que suele presentar la demanda de ésta.

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Publicado
23-01-2012
Cómo citar
Sáez, F. (2012). Cambio tecnológico, empleo y desempleo. Áreas. Revista Internacional de Ciencias Sociales, (18), 91–100. Recuperado a partir de https://revistas.um.es/areas/article/view/144961
Número
Sección
Artículos