Vol. 13 Núm. 1 (2010)

Artículos

• LA RELACIÓN ENTRE DIVERSIDAD, GÉNERO Y CONTABILIDAD THE RELATIONSHIP BETWEEN DIVERSITY, GENDER AND ACCOUNTING

  David Naranjo, Concepción Álvarez-Dardet Espejo, Amalia Carrasco Gallego

  9-16

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• Género y dirección frontera en relaciones interorganizativas: estudio exploratorio de su influencia sobre los sistemas de control para la gestión de los canales de exportación independientes Gender and boundary management in interorganisational relationships: an exploratory study about its influence on control systems to manage externalised export channels

  Pedro Araújo Pinzón, Raquel Flórez López, Jose Manuel Sánchez Vázquez, María Vélez Elorza

  17-52

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• La influencia de la diversidad de género en el rendimiento empresarial The influence of gender diversity on corporate performance

  Isabel Gallego-Álvarez, Isabel María García-Sánchez, Luis Rodríguez-Dominguez

  53-88

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• Condiciones iniciales y resultado en empresas dirigidas por mujeres - y hombres - en el sector manufacturero Start-up conditions and the performance of women - and men - controlled businesses in manufacturing industries

  Otilia Driga, Diego Prior

  89-124

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• La diversidad del consejo, la lógica de la diferencia y la lógica de la equivalencia: un estudio crítico de la aparición de la democracia corporativa Board diversity, the logic of difference & the logic of equivalence: a critical study of the emergence of corporate democracy

  Ken Mcphail

  125-144

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