Los diferenciales salariales entre mujeres y hombres en España (c.1850-1975): un análisis provisional

Autores/as

  • Margarita Vilar Rodríguez Universidad de A Coruña
Palabras clave: Mercado de trabajo, discriminación salarial por género, salarios, España

Resumen

Este artículo persigue como principal objetivo ofrecer un primer análisis provisional de las diferencias salariales entre mujeres y hombres en España entre c. 1850 y 1975. Se trata de poner en orden los datos disponibles, analizarlos conjuntamente desde una perspectiva crítica y avanzar algunas ideas sobre el comportamiento histórico de los salarios por sexo. La evidencia cuantitativa disponible hasta el momento permite concluir tres ideas principales. Primera, que las estadísticas oficiales han colocado a las mujeres en un lugar subordinado que no se corresponde con su contribución al sistema productivo. Segunda, que el salario medio femenino ha sido históricamente inferior al masculino y las diferencias salariales se mantuvieron bastante estables en el periodo analizado. Tercera, que las diferencias salariales por sexo han ido acompañadas de segregación ocupacional por industrias y por categorías profesionales. Los resultados, aunque incompletos y sesgados, servirán para abrir el debate sobre esta cuestión e impulsar nuevas investigaciones que avancen en esta dirección. En cualquier caso, este artículo pretende poner en valor el trabajo de la mujer en la economía española desde una perspectiva histórica.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Publicado
29-12-2014
Cómo citar
Vilar Rodríguez, M. (2014). Los diferenciales salariales entre mujeres y hombres en España (c.1850-1975): un análisis provisional. Áreas. Revista Internacional de Ciencias Sociales, (33), 63–85. Recuperado a partir de https://revistas.um.es/areas/article/view/216051