Evaluación y predicción del work engagement en voluntarios: el papel del sentido de la coherencia y la reevaluación cognitiva

Autores/as

  • Eva Garrosa Universidad Autónoma de Madrid
  • Luis M. Blanco-Donoso Universidad Autónoma de Madrid
  • Bernardo Moreno-Jiménez Universidad Autónoma de Madrid
  • Ana González Asociación Española contra el Cáncer
  • Monica Fraca Asociación Española Contra el Cáncer
  • Maria J. Meniz Asociación Española Contra el Cáncer
DOI: https://doi.org/10.6018/analesps.30.2.148701
Palabras clave: Engagement, Vinculación con el trabajo, Voluntarios, Sentido de la coherencia, Reevaluación cognitiva, efecto indirecto, Bootstrapping

Resumen

Una perspectiva salutogenica se está imponiendo en el ámbito de las organizaciones. Frente al estudio del desgaste profesional o burnout, y en cierta medida, gracias a él, ha surgido el concepto de vinculación al trabajo o engagement. Este trabajo plantea conocer el nivel de engagement de los voluntarios de una asociación que atiende a personas con cáncer y a sus familiares, y el rol que juegan la Reevaluación Cognitiva y el Sentido de Coherencia en su explicación. También se analiza la manera en la que estos factores cognitivos y emocionales se relacionan a la hora de explicar la vinculación dentro de la organización. La muestra está compuesta por 136 voluntarios. Se llevaron a cabo análisis descriptivos, de correlación,  de regresión jerárquica y análisis de efectos indirectos a través de la técnica de remuestreo o bootstrapping. Los resultados muestran que la reevaluación cognitiva tiene un efecto directo en la varianza del engagement, así como el sentido de coherencia,  que a su vez ejercería un papel mediador entre ambas variables. Se discuten las implicaciones de los resultados para promover la vinculación al trabajo de los voluntarios.

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Biografía del autor/a

Eva Garrosa, Universidad Autónoma de Madrid

Departamento Psicología Biológica y de la Salud

Profesora Titular

Luis M. Blanco-Donoso, Universidad Autónoma de Madrid

Departamento Psicología Biológica y de la Salud

Personal Docente e Investigador en Formación

Bernardo Moreno-Jiménez, Universidad Autónoma de Madrid

Departamento de Psicología Biológica y de la Salud

Catedrático

Ana González, Asociación Española contra el Cáncer

Departamento Psicooncología

Coordinadora del Departamento

Monica Fraca, Asociación Española Contra el Cáncer

Departamento de Voluntariado

Coordinadora de Hospitales

Maria J. Meniz, Asociación Española Contra el Cáncer

Departamento de Voluntariado

Responsable del área de voluntariado

Publicado
07-04-2014
Cómo citar
Garrosa, E., Blanco-Donoso, L. M., Moreno-Jiménez, B., González, A., Fraca, M., & Meniz, M. J. (2014). Evaluación y predicción del work engagement en voluntarios: el papel del sentido de la coherencia y la reevaluación cognitiva. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 30(2), 530–540. https://doi.org/10.6018/analesps.30.2.148701
Número
Sección
Psicología social y de las organizaciones