Carga de Trabajo, Motivación y Cumplimiento de Documentación Electrónica de Enfermería: Estudio Transversal en Indonesia

Autores/as

  • Eli Amaliyah Department of Nursing, Faculty of Medicine, and Health Sciences, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa, Banten, Indonesia. https://orcid.org/0000-0003-0057-8825
  • Kartika Ashanty Department of Nursing, Faculty of Medicine, and Health Sciences, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa, Banten, Indonesia.
  • Tomy Suganda Department of Nursing, Faculty of Medicine, and Health Sciences, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa, Banten, Indonesia. https://orcid.org/0000-0002-1177-3696
DOI: https://doi.org/10.6018/eglobal.700101
Palabras clave: Registros Médicos Electrónicos, Informática de Enfermería, Registros de Enfermería, Carga de Trabajo, Seguridad del Paciente, Indonesia

Resumen

Introducción: La adopción global de registros médicos electrónicos (RME) ha cambiado la forma en que se documenta la enfermería. Busca mejorar la seguridad del paciente y la eficiencia clínica. Sin embargo, cumplir con estas normas sigue siendo un reto en países como Indonesia. Objetivo: Examinar la relación entre la carga de trabajo y la motivación laboral, así como el cumplimiento de las enfermeras en la documentación electrónica en un hospital docente provincial. Método: Estudio cuantitativo transversal con 90 enfermeras de hospitalización. La carga de trabajo se midió con el NASA-TLX, la motivación con la jerarquía de Maslow, y el cumplimiento mediante auditoría retrospectiva. Se usaron pruebas de chi-cuadrado y regresión logística binaria (p < 0,05). Resultados: La mayoría de las enfermeras reportó niveles altos de carga de trabajo. Se encontró una relación significativa entre la carga de trabajo y el cumplimiento (p = 0,001). La baja motivación aumentó significativamente el riesgo de incumplimiento (OR = 0,040; IC 95% 0,008-0,207) y se identificó como el factor principal del cumplimiento. Conclusión: La adherencia del personal de enfermería a la documentación electrónica depende más de la carga de trabajo que de la motivación personal. Es esencial mejorar la gestión de la carga de trabajo y adaptar el diseño de la RME a los flujos de trabajo de enfermería para mejorar la calidad de la documentación.

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Publicado
27-04-2026
Cómo citar
[1]
Amaliyah, E. et al. 2026. Carga de Trabajo, Motivación y Cumplimiento de Documentación Electrónica de Enfermería: Estudio Transversal en Indonesia. Enfermería Global. 25, 1 (abr. 2026). DOI:https://doi.org/10.6018/eglobal.700101.
Número
Vol. 25 Núm. 1 (2026): #78 Enero-Abril
Sección
Originales

Derechos de autor 2026 Enfermería Global

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