Problemas de salud entre profesionales de enfermería y factores relacionados

Autores/as

DOI: https://doi.org/10.6018/eglobal.17.3.302351
Palabras clave: Enfermedad, enfermería, grupo de enfermería, servicio de urgencia en hospital, servicios médicos de urgencia

Agencias de apoyo

  • Processo nº 2016/06128-7
  • Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)
  • Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)
  • Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

Resumen

Objetivo: Conocer los problemas de salud que afectan a profesionales de enfermería en una unidad de emergencia hospitalaria pública y factores relacionados.
Método: Estudio transversal con 86 profesionales de enfermería de una unidad de emergencia hospitalaria del interior del Estado de São Paulo, Brasil. Los datos recogidos a partir de cuestionarios fueron analizados utilizando la estadística descriptiva e inferencial.
Resultados: 61,2% de los profesionales reportaron al menos una lesión o enfermedad con diagnóstico médico, y 59,6% de los profesionales tenían dos o más problemas de salud, siendo 2,8 la media de lesiones o enfermedades (IC95% 2,1–3,5). Los grupos ‘lesiones por accidente’ y ‘enfermedades del sistema musculo-esquelético’ fueron predominantes, sin embargo, las lesiones en la espalda, gastritis o irritación duodenal e hipertensión arterial fueron las enfermedades con mayor número de relatos. Los auxiliares o técnicos de enfermería presentaron, de media, mayor número de lesiones o enfermedades que los enfermeros, así como los profesionales con otro empleo, cansados y/o desanimados después del trabajo y que sufrieron violencia laboral. Diferencias estadísticamente significantes fueron observadas entre los grupos con o sin lesión o enfermedades en relación a las medianas de la edad del trabajador (p=0,0075) y edad de inicio en una actividad laboral (p=0,0188). Fue identificada relación con significancia estadística entre tener lesión o enfermedad y uso de medicamento (p=0,0304).
Conclusión: Es importante que la institución propicie al trabajador condiciones de trabajo y organizacionales que posibiliten el mantenimiento de su salud, potencial y habilidades por el mayor tiempo posible.

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Biografía del autor/a

Maiara Bordignon, Nursing Faculty - State University of Campinas

Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Faculdade de Enfermagem da Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP. Graduada em Enfermagem - Ênfase em Saúde Pública pela Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC. Tem atuado principalmente nos temas: saúde e trabalho; saúde do trabalhador; enfermagem; e enfermagem oncológica.

Maria Inês Monteiro, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)

CNPq - PQ 2. É graduada em Enfermagem pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1979), especializada em Enfermagem do Trabalho, Saúde Coletiva e Administração. Tem mestrado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas (1991), doutorado em Enfermagem pela Universidade de São Paulo (1997), livre docência pela Universidade Estadual de Campinas (2002) e pós-doutorado pelo Finnish Institute of Occupational Health (2003). "Visiting researcher" no Finnish Institute of Occupational Health - Helsinki, Small and Medium-sized enterprises team - March - June 2016. Professora associada MS-5-III da Universidade Estadual de Campinas e ministra aulas na graduação e pós-graduação. Orienta alunos de mestrado, doutorado e pós-doutorado. Participou como Professora Visitante em Curso sobre Sustentabilidade na University of Shanghai ? China, em julho de 2010. Parecerista ad hoc de agências de fomento nacional (FAPESP e CAPES) e de periódicos (Revista Latino-americana de Enfermagem, Cadernos de Saúde Pública, REEUSP, Texto & Contexto Enfermagem e Acta Paulista, entre outras). Tem experiência na área de Saúde Coletiva, com ênfase em Saúde, Trabalho e Sustentabilidade, atuando principalmente nos seguintes temas: saúde e trabalho, enfermagem, saúde do trabalhador, enfermagem em saúde pública e saúde coletiva, capacidade para o trabalho e empreendedorismo. Atua na área de enfermagem e interdisciplinar. Aluna do curso EAD Harvard - PPCR no ano de 2012. Participou do projeto Multicêntrico nacional "Estudo de Risco Cardiovascular em Adolescentes" - ERICA.

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Publicado
29-06-2018
Cómo citar
[1]
Bordignon, M. y Monteiro, M.I. 2018. Problemas de salud entre profesionales de enfermería y factores relacionados. Enfermería Global. 17, 3 (jun. 2018), 435–469. DOI:https://doi.org/10.6018/eglobal.17.3.302351.
Número
Vol. 17 Núm. 3 (2018): #51-Julio
Sección
Originales

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