Perfiles de riesgo infantil y niveles de intervención con familias usuarias del Sistema Público Servicios Sociales

Autores/as

  • Víctor Grimaldi-Puyana Servicios Sociales del Ayuntamiento de Sevilla
  • Miguel Garrido-Fernández Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos. Universidad de Sevilla
  • Jesús Jiménez-Morago Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación. Universidad de Sevilla
DOI: https://doi.org/10.6018/analesps.28.2.148751
Palabras clave: Bienestar infantil, perfiles familiares de riesgo, intervención, servicios sociales

Resumen

Este estudio pretende conocer el perfil de riesgo en relación con el bienestar infantil de las familias usuarias de los Servicios Sociales y comprobar si las familias que son atendidas en los distintos niveles de intervención presentan perfiles de riesgo diferenciales. Además, se analiza la relación con el bienestar infantil de determinadas variables sociodemográficas e indicadores de riesgo familiar. Para ello, se solicitó a los profesionales de los Servicios Sociales andaluces que completaran las Escalas de Bienestar Infantil de un total de 770 familias. Los resultados muestran que el nivel de bienestar infantil en estas familias tiende a ser bajo y que existen perfiles de riesgo diferenciales muy notables que apoyan las decisiones técnicas adoptadas. Asimismo, se constata que variables sociodemográficas tales como nivel de ingresos, nivel formativo, estatus laboral y estado civil de los padres, o que variables de riesgo familiar tales como el historial de maltrato infantil en los padres, problemas psicológicos o conducta agresiva en los padres, entre otras, tienen relación con en el nivel de bienestar infantil.

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Cómo citar
Grimaldi-Puyana, V., Garrido-Fernández, M., & Jiménez-Morago, J. (2012). Perfiles de riesgo infantil y niveles de intervención con familias usuarias del Sistema Público Servicios Sociales. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 28(2), 515–523. https://doi.org/10.6018/analesps.28.2.148751
Número
Sección
Psicología social y de las organizaciones

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