Pre-ordinary retirement grants. The case of Navantia. Application proposal to the financial sector
Abstract
Undoubtedly the financial sector is the sector paradigm that systematically resorts to the pre-retirement of its older workers, particularly since the economic and financial crisis of 2007 until now. This is a sector in continuous conversion through an incessant merger process. Due to Covid-19 pandemic and the economic crisis caused by it, the sector faces a dizzying new process of concentration, in which thousands of jobs will again be lost. Pre-retirement needs to be incorporated into the labour system as one more Social Security benefit, legislating on the figure of the ERE and supplemented by recourse to RD 3/2014 of 10th January. Once the access of the undertakings to this resource has been regulated, the necessary maintenance of employment will be achieved, as the re-release contract would be an essential requirement for each early-retired worker to obtain this benefit.
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