Conflictivity in the application of labour law to the religious personel
Abstract
The issue of the personnel regime of religious confessions was an area that should be excluded from any intervention or state control by requirements of the principle of secularism. The purpose of this study is to analyze if we are in the presence of a sphere of absolute and unlimited autonomy, which under no circumstances allows any state interference as a guarantee and defense of the identity of the religious confession or, on the contrary, the relationships that link the Confessions with their staff in the performance of professional services, should be subject not only to public order and to each one of the elements that comprise it, in the terms provided in art. 3.1 of the LOLR, that is, the safeguarding of security, health and public morality, but should also be limited by the rights and freedoms recognized in the Constitution and, especially, those of freedom, equality and non-discrimination, of which the religious personnel who work for the Confession are entitled.
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