LA IMPOSIBILIDAD DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO INEXISTENTE. Comentario a la Sentencia del Juzgado de lo Social nº. 16 de Madrid, de 17 julio de 2014 y a la STSJ de Madrid de 20 de abril de 2015. Caso Bárcenas.

Autores/as

  • Alejandra Selma Penalva Universidad de Murcia
Palabras clave: Despido, sentencia, Bárcenas, contrato nulo, simulación.

Resumen

En los últimos tiempos, la jurisdicción social se ha visto obligada a pronunciarse sobre un caso de gran difusión social, y lo ha hecho dictando dos sentencias sucesivas (una en instancia y otra, en fase de recurso) que han tenido tanta repercusión práctica, que merecen ser objeto de comentario. Se trata de Los fallos que resuelven la reclamación por despido que efectúa el antiguo gerente y tesorero del Partido Popular frente a la que fue su empleadora durante más de veinte años, después de que, una vez que los medios de comunicación empezaron a difundir presuntas irregularidades en su gestión, el partido decidiese prescindir de sus servicios. 

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Biografía del autor/a

Alejandra Selma Penalva, Universidad de Murcia

Profesora Titular de Universidad (a) Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Murcia.

 

 

Publicado
01-04-2016
Cómo citar
Selma Penalva, A. (2016). LA IMPOSIBILIDAD DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO INEXISTENTE. Comentario a la Sentencia del Juzgado de lo Social nº. 16 de Madrid, de 17 julio de 2014 y a la STSJ de Madrid de 20 de abril de 2015. Caso Bárcenas. Anales de Derecho, 34(1). Recuperado a partir de https://revistas.um.es/analesderecho/article/view/238421
Número
Sección
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