Giro a la izquierda: La alianza de estudiantes y trabajadores en la lucha obrera en China
Resumen
El conflicto en la empresa Jasic, en Shenzhen, durante 2018-2019, marca un punto de inflexión en las luchas de los trabajadores migrantes en China sucedidas desde mediados de los años noventa del siglo pasado, y evidencia de forma explícita un desplazamiento hacia la izquierda política, así como un apartamiento de una sociedad civil donde apenas se analiza la ideología y la política de clase, una sociedad pues con un potencial insuficiente para superar la desigualdad de clase. La lucha en Jasic, con ese rasgo clave de la unión entre estudiantes y trabajadores, nos insta a revisitar el marxismo y el maoísmo, en aras de entender las políticas emancipadoras y los movimientos obreros en la actualidad. Esta vuelta al maoísmo marxista se acomete en tres niveles: un retorno a la política de clase; un retorno al comunismo; y un retorno a la Línea de Masas. Estos tres «retornos» no representan una retrospectiva romántica de las políticas del pasado. En lugar de eso, toman de las experiencias históricas, de los recursos culturales y de los legados comunistas para luchar en favor de una sociedad más igualitaria en el futuro.
Descargas
-
Resumen326
-
pdf299
Citas
BIELER, A. (2014). ‘Transnational labour solidarity in (the) crisis’, Global Labour Journal, 5(2), 114-133.
CARTER, B. (2016). ‘Trade union organizing and renewal’, Work, Employment & Society, 20 (2), 415-26.
CHAN, J. (2019). ‘Jasic workers fight for union rights’, New Politics, 84-89.
CHAN, J. (2020). ‘A Precarious worker-student alliance in Xi’s China’, China Review, 20(1), 165-190.
CHAN, C. K. C., & Hui, E. S. I. (2017). ‘Bringing class struggles back: A Marxian analysis of the state and class relations in China’, Globalizations, 14(2), 232-244.
ENGEMAN, C. (2014). ‘Social movement unionism in practice: organizational
dimensions of union mobilization in the Los Angeles immigrant rights marches’, Work, Employment & Society, 29 (3), 444-61.
FRIEDMAN, E. (2014). Insurgency Trap: Labor Politics in Postsocialist China, Cornell University Press.
GROTE, J. R., & Wagemann, C. (2018). Social Movements and Organized Labour: Passions and Interests, Routledge.
Jörg NOWAK, Madhumita DUTTA y Peter BIRKE (2018). Workers’ Movements and Strikes in the Twenty-First Century, Londres, Rowman & Littlefield.
HYMAN, R. (2004). ‘Union renewal: a view from Europe’, Labor History, 45(3), 333- 82.
KARL, R. E. (2010). Mao Zedong and China in the Twentieth-Century World: A Concise History, Duke University Press.
KARL, R. E. (2020). ‘Forum Commentary’, Dialectical Anthropology, 44, 345–347.
PERRY, E. (2012). Anyuan: Mining China’s Revolutionary Tradition, California, University of California Press.
PUN, N. (2019). ‘The new Chinese working class in struggle’, Dialectical Anthropology, (publicado online doi.org/10.1007/s10624-019-09559-0)
PUN, N. (2016). ‘Chinese communism revisited: still a class perspective, but why?”, en Lee, A. T. G., & Zizek, S. (Eds.). The Idea of Communism, 3, The Seoul Conference [La idea de comunismo, Akal, 2013], Verso Books.
PUN, N., et al. (2014). ‘Worker–intellectual unity: Trans-border sociologicalintervention in Foxconn’, Current Sociology, 62(2), 209-223.
SMITH, C. and PUN, N. (2018). ‘Precarity and class in China: An unhappy coupling’, Work, Employment and Society, 32 (3), 599-615.
STARRS, S. (2013). ‘American economic power hasn't declined — It globalized!Summoning the data and taking globalization seriously’, International Studies Quarterly, 57(4), 817-830.
RUSSO, A. (2020). Cultural Revolution and Revolutionary Culture, Duke University Press.
SCHRAM, S. (1971). ‘Mao Tse-tung and the theory of the permanent revolution 1958-69, The China Quarterly,(46), 221-244.
PRINGLE, T., & CHAN, A. (2018). ‘China’s labour relations have entered a dangerous new phase, as shown by attacks on Jasic workers and activists’, South China Morning Post, 18.
TOURAINE, A., GSICKA, G., & DENBY, D. (1983). Solidarity: The analysis of a social movement: Poland, 1980-1981, Cambridge, Cambridge University Press.
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Las obras que se publican en esta revista están sujetas a los siguientes términos:
1. El Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia (la editorial) conserva los derechos patrimoniales (copyright) de las obras publicadas, y favorece y permite la reutilización de las mismas bajo la licencia de uso indicada en el punto 2.
2. Las obras se publican en la edición electrónica de la revista bajo una licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 España (texto legal). Se pueden copiar, usar, difundir, transmitir y exponer públicamente, siempre que: i) se cite la autoría y la fuente original de su publicación (revista, editorial y URL de la obra); ii) no se usen para fines comerciales; iii) se mencione la existencia y especificaciones de esta licencia de uso.
3. Condiciones de auto-archivo. Se permite y se anima a los autores a difundir electrónicamente las versiones pre-print (versión antes de ser evaluada) y/o post-print (versión evaluada y aceptada para su publicación) de sus obras antes de su publicación, ya que favorece su circulación y difusión más temprana y con ello un posible aumento en su citación y alcance entre la comunidad académica. Color RoMEO: verde.
