El teletrabajo en las organizaciones: análisis de sus beneficios y barreras en las empresas españolas.

Authors

  • María José Agudo Moreno Universidad de Murcia
Keywords: Teletrabajo, TIC, Productividad, Flexibilidad.

Abstract

El presente artículo tiene como objeto de estudio la adopción del teletrabajo en las organizaciones como labor que se realiza a distancia. La adaptación de este modelo de trabajo supone la posibilidad de alcanzar ventajas para todas las partes integrantes de una organización, desde la productividad y la flexibilidad laboral a la motivación y la satisfacción. En definitiva, con este informe se pretende investigar la influencia que ejerce el teletrabajo en la empresa y los empleados y ver cuáles son los resultados derivados utilizando para ello una muestra de empresas españolas. 

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Published
30-11-2014
How to Cite
Agudo Moreno, M. J. (2014). El teletrabajo en las organizaciones: análisis de sus beneficios y barreras en las empresas españolas. Information Management Notebooks, 4, 172–187. Retrieved from https://revistas.um.es/gesinfo/article/view/221801
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  • Abstract
    8737
  • PDF (Español (España))
    19505
Issue
Vol. 4 (2014)
Section
Artículos

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