INTERFACE ENTRE COMPROMISO PROFESIONAL Y ORGANIZACIONAL: RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR SALUD

Autores

  • EO. Llapa Rodríguez
  • MA. Trevizan
  • G. Shinyashiki Tadeu
  • IA. Costa Mendes
DOI: https://doi.org/10.6018/eglobal.7.3.36181
Palavras-chave: recursos humanos, gestión, organización, profesión, compromiso

Resumo

El vínculo que el individuo establece con su organización es sumamente importante. Compromiso organizacional y profesional son focos a ser tratados como constructos multidimensionales, siendo importantes cuando son utilizados en forma conjunta al investigar un mismo objeto de estudio. De naturaleza exploratoria, el objetivo del presente estudio es analizar la relación de los compromisos organizacional y profesional de los trabajadores de la salud. Considerando que este vínculo puede tener importantes consecuencias para una organización que emplea profesionales, el gran vacio creado entre ambos constructos es algo que debe ser evaluado. Entender cómo se relacionan y cómo deben conciliarse estos dos compromisos es de especial importancia para la comprensión de los subsidios que estos puede traer para la organización y para la profesión. Los resultados muestran que estudios sobre compromiso en el trabajo dentro del sector salud son necesarios una vez que contribuyen a la comprensión de actitudes y comportamientos de los actores en el aspecto profesional y organizacional.

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Biografias Autor

EO. Llapa Rodríguez

Doutora em Enfermagem Bolsista da CAPES/CNPq IEL Nacional Brasil

MA. Trevizan

Enfermeira Professor Titular da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto Universidade de São Paulo Centro Colaborador da Organização Mundial da Saúde para o desenvolvimento da Pesquisa em Enfermagem Pesquisador 1A do CNPq Brasil

G. Shinyashiki Tadeu

Psicólogo Professor Doutor Faculdade de Economia Administração e Contabilidade Ribeirão Preto Universidade de São Paulo Brasil

IA. Costa Mendes

Enfermeira Professor Titular da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto Universidade de São Paulo Centro Colaborador da Organização Mundial da Saúde para o desenvolvimento da Pesquisa em Enfermagem Pesquisador 1A do CNPq Brasil
Como Citar
[1]
Llapa Rodríguez, E. et al. 2008. INTERFACE ENTRE COMPROMISO PROFESIONAL Y ORGANIZACIONAL: RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR SALUD. Enfermería Global. 7, 3 (Out. 2008). DOI:https://doi.org/10.6018/eglobal.7.3.36181.
Edição
Vol. 7 N.º 3 (2008): #14 - Octubre
Secção
Reflexiones y Ensayos

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