Trabajo en equipo: visión de los enfermeros de un hospital de Murcia/España

Autores/as

  • Maira Buss Thofehrn Universidade Federal de Pelotas. Membro do Grupo de pesquisas NEPEN - Núcleo de Estudos em Práticas de Saúde e Enfermagem. Linha de Pesquisa- Processo de trabalho em saúde e enfermagem.
  • Maria José López Montesinos
  • Simone Coelho Amestoy
  • Adrize Rutz Porto
  • Andréia Coelho Bettin
  • Helen Nicoletti Fernandes
  • Juan José Rodríguez Mondejar
  • Marzena Mikla
DOI: https://doi.org/10.6018/eglobal.13.4.190421
Palabras clave: Enfermería, equipo de enfermería, ambiente de trabajo

Resumen

Objetivo: Conocer la visión de las enfermeras, que trabajan en un hospital de Murcia, en España, sobre el trabajo en equipo.

Método: Un estudio cualitativo, descriptivo y exploratorio, fue realizado desde noviembre de 2011 a enero de 2012, con 14 enfermeras en el Hospital General Universitario Reina Sofía. La recolección de datos ocurrió a través de dos reuniones de grupos focales. Los datos se analizaron por la propuesta operativa de Minayo.

Resultados: Los enfermeros reconocen que todos los miembros del equipo son importantes y que cada uno aporta sus especificidades. Sin embargo, hay muchas dificultades en  el trabajo diario: individualismo, alta rotación de personal, falta de autonomía, relaciones verticales de poder, falta de tiempo para las reuniones y de líderes para construir y fomentar el trabajo en equipo.

Conclusión: Se destaca que la comunicación efectiva en el lugar de trabajo puede ser capaz de reducir conflictos y promover la formación de vínculos profesionales saludables. Por lo tanto, las actitudes dialógicas son fundamentales para promover el trabajo colectivo

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Maira Buss Thofehrn, Universidade Federal de Pelotas. Membro do Grupo de pesquisas NEPEN - Núcleo de Estudos em Práticas de Saúde e Enfermagem. Linha de Pesquisa- Processo de trabalho em saúde e enfermagem.

Doutora em Enfermagem. Professora da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Pelotas.

Maria José López Montesinos

Doutora em Enfermagem. Professora da Universidade de Múrcia-Espanha.

Simone Coelho Amestoy

Doutora em Enfermagem. Professora da Faculdade de Enfermagem/UFPel. Membro do Grupo de pesquisas NEPEN - Núcleo de Estudos em Práticas de Saúde e Enfermagem. Linha de Pesquisa- Processo de trabalho em saúde e enfermagem.

Adrize Rutz Porto

Doutoranda em Enfermagem da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Membro do Grupo de pesquisas NEPEN - Núcleo de Estudos em Práticas de Saúde e Enfermagem. Linha de Pesquisa- Processo de trabalho em saúde e enfermagem.

Andréia Coelho Bettin

Mestranda em Ciências - ênfase em Enfermagem pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem/Universidade Federal de Pelotas. Membro do Grupo de pesquisas NEPEN - Núcleo de Estudos em Práticas de Saúde e Enfermagem. Linha de Pesquisa- Processo de trabalho em saúde e enfermagem.

Helen Nicoletti Fernandes

Mestranda em Ciências - ênfase em Enfermagem pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem/Universidade Federal de Pelotas. Membro do Grupo de pesquisas NEPEN - Núcleo de Estudos em Práticas de Saúde e Enfermagem. Linha de Pesquisa- Processo de trabalho em saúde e enfermagem. Bolsista da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul.

 

Juan José Rodríguez Mondejar

Doutorando em Enfermagem pela Universidade de Múrcia – Espanha

Marzena Mikla

Doutoranda em Enfermagem pela Universidade de Múrcia – Espanha
Publicado
23-09-2014
Cómo citar
[1]
Thofehrn, M.B. et al. 2014. Trabajo en equipo: visión de los enfermeros de un hospital de Murcia/España. Enfermería Global. 13, 4 (sep. 2014), 223–252. DOI:https://doi.org/10.6018/eglobal.13.4.190421.
Número
Vol. 13 Núm. 4 (2014): #36 - Octubre
Sección
Administración-Gestión-Calidad

Las obras que se publican en esta revista están sujetas a los siguientes términos:

1. El Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia (la editorial) conserva los derechos patrimoniales (copyright) de las obras publicadas, y favorece y permite la reutilización de las mismas bajo la licencia de uso indicada en el punto 2.

© Servicio de Publicaciones, Universidad de Murcia, 2018

2. Las obras se publican en la edición electrónica de la revista bajo una licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 España (texto legal). Se pueden copiar, usar, difundir, transmitir y exponer públicamente, siempre que: i) se cite la autoría y la fuente original de su publicación (revista, editorial y URL de la obra); ii) no se usen para fines comerciales; iii) se mencione la existencia y especificaciones de esta licencia de uso.

Licencia Creative Commons

3. Condiciones de auto-archivo. Se permite y se anima a los autores a difundir electrónicamente las versiones pre-print (versión antes de ser evaluada y enviada a la revista) y/o post-print (versión evaluada y aceptada para su publicación) de sus obras antes de su publicación, ya que favorece su circulación y difusión más temprana y con ello un posible aumento en su citación y alcance entre la comunidad académica. Color RoMEO: verde.