FORMACIÓN DE VÍNCULOS PROFESIONALES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO EN ENFERMERÍA

Autores/as

  • M. Buss Thofehrn Doutora em Enfermagem. Professora da Universidade Federal de Pelotas.
  • MT. Leopardi Doutora em Enfermagem, Coordenadora do Curso de Enfermagem da Universidade do Extremo Sul Catarinense
  • S. Coelho Amestoy Mestre em Enfermagem pela Universidade Federal do Rio Grande
  • IC. Oliveira Arrieira Mestranda em Enfermagem da Universidade Federal de Pelotas.
DOI: https://doi.org/10.6018/eglobal.9.3.110881
Palabras clave: Enfermería, Equipo de enfermería, Ambiente de trabajo

Resumen

Este artículo es resultado de la investigación que tuvo como objetivo construir una estrategia de trabajo en equipo en enfermería para favorecer las relaciones interpersonales, o sea, los vínculos profesionales, para el alcance de un cuidado terapéutico comprometido con las personas usuarias de los servicios de salud. La metodología tiene respaldo en la corriente constructivista y contó con las siguientes fases: entrevista y observación. Después del análisis de los datos surgieron los temas: posición individual y grupal en el microespacio de actuación; movimiento de las relaciones grupales; proceso de comunicación; educación continuada; competencia profesional. Las estrategias para el trabajo en equipo en enfermería se basan en los fundamentos teóricos de la dinámica de las interrelaciones grupales, determinando una nueva mirada para la función gerencial del enfermero, a partir de la formación y afirmación de los vínculos profesionales que agreguen, en los cuales las relaciones interpersonales puedan favorecer una praxis crítica, reflexiva y participativa.

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Cómo citar
[1]
Buss Thofehrn, M. et al. 2010. FORMACIÓN DE VÍNCULOS PROFESIONALES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO EN ENFERMERÍA. Enfermería Global. 9, 3 (oct. 2010). DOI:https://doi.org/10.6018/eglobal.9.3.110881.
Número
Vol. 9 Núm. 3 (2010): #20 - Octubre
Sección
Administración-Gestión-Calidad

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