EL RUIDO COMO RIESGO LABORAL: UNA REVISIÓN DE LA LITERATURA

Autores/as

  • JF. Ganime Doutor em Engenharia de Minas com Ênfase em Ambiente de Trabalho, Professor efetivo do Centro de Formação Tecnológica (CEFET) Araxá-Mg..
  • L. Almeida da Silva Preceptor de Enfermagem Cento Universitário do Triângulo UNITRI-Uberlândia-Mg
  • ML. Robazzi Professora Titular do Departamento de Enfermagem Geral e Especializada da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto EERP-SP
  • S. Valenzuela Sauzo Doctora en Enfermería, Profesora Asociada. Universidad de Concepción- Chile Arequipa.
  • S. Faleiro Especialista en Docência de Ensino Superior, Professora da Escola Navegantes Uberlandia-MG
DOI: https://doi.org/10.6018/eglobal.9.2.107321
Palabras clave: Ruido, Ruido ocupacional, ambiente de trabajo

Resumen

El ambiente de trabajo adecuado es uno de los más importantes aspectos que deben ser estudiados por las empresas. Las acciones empresariales deben estar encaminadas a mejorar el ambiente de trabajo y el desempeño de los trabajadores. Uno de los riesgos ambientales que se observa como más predominante en el sector industrial es el ruido. Este estudio bibliográfico identifica algunos aspectos de ruido industrial y sus efectos sobre la persona que trabaja, así como las principales medidas de prevención. Se realizó revisión de la literatura a través de una búsqueda en la base de datos Scielo nacionales e internacionales donde se encontraron en total, 26 artículos, desde la fecha en que fueron indexadas cada una de las revistas, en cada país. Los artículos fueron leídos en su totalidad. Además de estos artículos también se investigó la temática en libros y revistas presentes en una universidad pública, periódicos y revistas electrónicas de interés para el área de Salud e Ingeniería, algunos de estos libros se remontan a períodos anteriores a 1976. Se observaron evidencias de que la continua presencia de este riesgo en el lugar de trabajo y bajo ciertas condiciones ambientales puede afectar la salud de los trabajadores. Las inversiones realizadas en mejorar el ambiente de trabajo, con la actuación de la enfermera del trabajo en la ejecución de los programas de promoción y prevención: identificación de riesgos y educación continua, pueden transformar el entorno impactando favorablemente en la productividad y mejorando la calidad de la salud de los trabajadores, observándose una relación directa entre ambiente de trabajo sano y trabajador sano. En esta relación las intervenciones de enfermería fueron esenciales

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Cómo citar
[1]
Ganime, J. et al. 2010. EL RUIDO COMO RIESGO LABORAL: UNA REVISIÓN DE LA LITERATURA. Enfermería Global. 9, 2 (jun. 2010). DOI:https://doi.org/10.6018/eglobal.9.2.107321.
Número
Vol. 9 Núm. 2 (2010): #19 - Junio
Sección
Revisiones y Reseñas

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