The implementation of Equal Opportunity Plans between Women and Men in the municipalities of the Region of Murcia (Spain).
Abstract
In 2007, Organic Law 3/2007 for the effective equality of women and men was approved at the national level. That same year, in the Region of Murcia, Law 7/2007 was approved for equality between women and men and protection against gender violence. Both laws establish the obligatory nature of public administrations to prepare and execute Equality Plans.
The objective of this research is to analyze the content of the Equal Opportunity Plans between women and men that have been approved by the City Councils of the Region of Murcia until the year 2017. Taking into account the object of study, a qualitative methodology, focused on documentary review. 40 municipalities in the Region of Murcia have participated in the research and it has been possible to work with 28 Equality Plans implemented locally from 1992 to 2017. The results of the analysis indicate that there is no adequate development of Equal Opportunity Plans among women. and men locally in the Region of Murcia. The low institutional progress stands out and there is a lack of specific measures to prevent gender inequalities in all areas of social reality. This research is a starting point towards a new approach to equality policies in the Region of Murcia, aimed at promoting, making visible and achieving real equality by eliminating gender-based social inequalities.
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