Directrices para autores/as

La recepción de manuscritos se encuentra abierta de manera permanente, tramitándose conforme sean recibidos y atendiendo a las normas siguientes.

Los autores necesitan registrarse en la revista para poder realizar sus propuestas, o si ya están registrados pueden simplemente identificarse y comenzar con el proceso de envío.

La Redacción pasará a considerar el trabajo para su publicación tras la comprobación de la adecuación a la cobertura de la revista y el cumplimiento de las normas de publicación por el Consejo de Redacción. En tal caso se procederá a su revisión externa anónima (doble ciego).

La revista invita a participar en cualquiera de las secciones que se relacionan.

Todo artículo que sea presentado para su posible publicación debe atender a las siguientes indicaciones:

• Los trabajos se presentarán en español. 
• Se aceptarán para su publicación los siguientes tipos de manuscritos:
  • Artículos: deberán ser trabajos de investigación originales, de carácter teórico o empírico, con un adecuado desarrollo teórico o analítico y tener el formato habitual de las revistas científicas especializadas. La extensión máxima del texto será de 6.500 palabras y minima de 5.500 palabras (incluyendo título, resumen, palabras clave, tablas y bibliografía), escritas a doble espacio, cuerpo de letra 12, tipo Times New Roman.
  • Notas científicas y metodológicas (investigaciones y experiencias prácticas): deberán informar brevemente de investigaciones inéditas y análisis de experiencias prácticas profesionales actuales y emergentes. En ésta sección podrán ser propuestos, entre otras, investigaciones de calidad vinculados a Trabajos Fin de Grado, Trabajos Fin de Master e investigaciones preliminares o definitivos de Tesis Doctorales. La extensión mínima del texto será de 3.500 palabras y máxima de 4.000 palabras, escritas a doble espacio, cuerpo de letra 12, tipo Times New Roman.
  • Reseñas y noticias bibliográficas: serán trabajos ensayísticos que analicen novedades editoriales de interés académico, profesional y/o científico. científico. La extensión máxima del texto será de 1.000 palabras escritas a doble espacio, cuerpo de letra 12, tipo Times New Roman. Será imprescindible para su valoración el envio de un ejemplar del libro.
• Los trabajos se enviarán en formato Word para Windows, especificando la Sección a la que se propone en el campo correspondiente del proceso de envío. Para su mejor identificación, todas las páginas del manuscrito presentado deberán estar numeradas en su margen inferior derecho. El envío de manuscritos presupone, por parte de los autores, el conocimiento y aceptación de estas instrucciones así como de las normas editoriales.
• Los trabajos han de ser inéditos en cualquier idioma. Será responsabilidad del autor/a informar sobre la situación de los derechos de autor. A efectos de lo estipulado en los artículos 138-143 de la Ley de Propiedad Intelectual respecto a las acciones y procedimientos que puedan emprenderse contra quien infrinja los derechos de propiedad intelectual, la publicación de un trabajo que atente contra dichos derechos será responsabilidad del autor/a.
• Se debe enviar el manuscrito, que será anonimizado, suprimiendo la Secretaria todas las referencias que permitan la identificación directa del autor o inferir su identidad, y remitido a los evaluadores externos pertinentes, previo informe del Consejo de Redacción.
• Se indicará una breve nota biográfica del autor/a o autores, de no más de 150 palabras, por cada persona, en el campo correspondiente del proceso de envío. En cualquier caso, se acompañará con: 
  • El nombre completo.
  • La filiación institucional, que se dará en orden decreciente; esto es, primero la institución general (entidad principal) seguido de la institución o instituciones subordinadas (departamentos, etc.,) en el orden de dependencia orgánica que tengan. Se indicará la ciudad (aunque el nombre de la institución ya lo incluya) y el país. Se empleará el nombre completo y oficial de la institución.
  • Una dirección de correo electrónico y teléfono de contacto.
  En caso de que el manuscrito sea finalmente publicado podrá ser requerido al autor/a otra información.
• Los "artículos" y "notas de investigación" llevarán el título primero en español y luego en inglés. El título deberá reflejar el contenido del artículo o nota. No se recomienda emplear títulos con más de 10 palabras (se podrán emplear subtítulos, pero en ningún caso incluirán abreviaturas).
• Los trabajos irán precedidos de un breve resumen de entre 200 y 250 palabras, que tendrá una versión en español y otra en inglés, siendo ambas de idéntico contenido. El resumen debe exponer con claridad la finalidad del estudio o investigación (objetivos); los procedimientos básicos (métodos); los principales hallazgos (resultados), y las conclusiones más relevantes, así como resaltar los aspectos nuevos e importantes del estudio.
• Bajo el resumen se añadirán entre 5 y 10 palabras clave en español con su correspondiente traducción en inglés (se deberá utilizar términos internacionalmente aceptados en ciencias sociales).
• En cuanto al formato del manuscrito, se deberán tener en cuenta las siguientes indicaciones:
  • Emplear un sólo tipo y tamaño de letra: Times New Roman 12.
  • Justificar el texto a ambos lados.
  • No sangrar el comienzo de los párrafos.
  • Todas las abreviaturas estarán descritas la primera vez que se mencionen.
  • Las notas irán a pie de página.
• Todas las tablas y gráficos estarán numeradas correlativamente y de manera correcta (números romanos para las tablas y números arábigos para los gráficos) y presentadas una en cada hoja, al final del documento. Han de tener un título conciso que permita entender el contenido de la tabla o gráfico. En cuanto a las figuras deben clarificar de forma importante en el texto y su número estará reducido al mínimo necesario. Se les asignará un número arábigo según orden de aparición en el texto, siendo identificadas por el término abreviado. Deben ser diseñadas presentando un buen contraste, de forma que no pierdan calidad con la reducción.
• Todas las referencias de la bibliografía deben tener su correspondencia en el texto, así como toda manifestación expresada en el texto como perteneciente a otro autor/a debe tener su correspondencia en la bibliografía.
• En cuanto a las abreviaturas, sólo deberán ser empleadas abreviaturas estándar universalmente aceptadas. Consultar Units Symbols and Abbreviations. Por ello, cuando se pretenda acortar un término frecuentemente empleado en el texto, la abreviatura correspondiente, entre paréntesis, debe acompañarse la primera vez que aparezca.
• Las citas de libros y artículos en el texto aparecerán en el cuerpo del texto y no en notas a pie de página. Se harán indicándose entre paréntesis el apellido del autor/a en minúsculas, seguido del año y página de la publicación. Si dos o más documentos tienen el mismo autor/a y año, se distinguirán entre sí con letras minúsculas a continuación del año y dentro del paréntesis (Coté, 1985a). Los documentos con dos autores se citan por sus primeros apellidos unidos por “y” (Newton y Norris, 2000). Para los documentos con más de dos autores se abreviará la cita indicando solamente el apellido del primer autor seguido de “et al.”.
• Se debe usar el estilo basado en las normas de la APA ultima versión para las referencias utilizadas, siguiendo los ejemplos señalados:
  1. Publicaciones periódicas
     • Artículo de revista, un autor
       López, D. A. (2002). In search of the typical eyewitness. American Social Policy, 48, 574-576.
     • Artículo de revista, dos autores
       Kinders, R., Pincus, S. (1993). The modern system in organizations. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 45(2), 10-36.
     • Artículo de revista, tres y más autores
       Brest, W. C., Handom, M. A., Pérez, S. H., Jovanovic, E. D., y Wind, L. A. (2003). Role of early supervisory experience in supervisor performance. Journal of Social Policy,178, 343-349.
     • Artículo de revista, en prensa
       Berger, D. A. (en prensa). In search of the typical eyewitness.  American Psychologist.
       Maslow, D. A. (en prensa-a). Role of early supervisory experience in supervisor performance. American Psychologist.
       Smith, D. (en prensa-b). Self- and spouse ratings of anger and hostility as predictors of coronary heart disease. American Psychologist.
     • Artículo de revista no inglesa, con el título traducido al inglés
       Breist, R. B. (1992). Bischofs gefühlvolle Verwirrunggen über die Gefühlle [Bischof's emotional fluster over the emotions]. Psychologische Rundschau, 40, 574-576.
  2. Libros y capítulos de libro
     • Referencias a libros completos
       Morgen, D. A. (2002). Person in organizations: An introduction to organizational behavior (1ª ed.). McGraw-Hill.
     • Libro, autor en grupo (agencia gubernamental) como editor
       American Bureau of Statistics (1992). Estimated resident population by age and sex in statistical local areas, New South Wales, June 1990 (Nº 3209.1). Austrian Storm Territory: ABS 3
     • Libro editado
       Smith, D. A. (Ed.). (1992).  Industry in organizations: An introduction to organizational behavior. Springfield: McGraw-Hill.
     • Libro sin autor o editor
       Merriam-Webster's Collegiate Dictionary (10ª ed.). Springfield, MA: MerriamWebster.
     • Enciclopedia o diccionario
       Bellmen, D. A. (2007). The old Grove dictionary of sport and musicians (6ª ed., Vols. 1-20). New York: McGraw-Hill.
     • Traducción inglesa de un libro
       London, P. S. (1951). A sociological essay on probabilities (Trads., F. W. Lindon y F. L. Johnson). New York: McGraw-Hill. (Trabajo original publicado en 1878).
     • Capítulo en un volumen de una serie
       Biden, E. E. (1999). Modern socialization in the context of the family. En P. M. Marcus (Ed. Serie) y M. J. Clinton (Ed. Vol.). Handbook of child psychology: Vol. 10. Socialization, personality, and social development (3ª ed., pp. 1-278). New York: McGraw-Hill.
  3. Informes técnicos y de investigación
     • National Institute of Mental Health (1992). Clinical training in serious mental illnes (Publicación DHHS Nº ADM 90-1679). Washington, DC: Government Printing Office.
  4. Reuniones científicas (Congresos, simposios, etc.)
     
     • Actas de congreso publicadas, contribución publicada a un simposio, artículo o capítulo en libro editado
       Jordan, D. A. (1998). A motivational approach to the self. En R. DeMaier (Ed.), Nebraska Symposium of Motivation: Vol. 38. Perspectives on motivation (pp. 574-596). Lincoln: University of Nebraska Press.
     • Actas publicadas regularmente
       Howard, D. A. (2002). In search of the typical eyewitness.  Proceedings of the National Academy of Sciences, USA, 89, 574-576.
     • Trabajo no publicado presentado a un congreso
       Bell, D. (1992, Enero). Early data on the Trauma Symptom Checklist for Children (TSC-C). Comunicación presentada al  Congreso de la NorthAmerican Professional Society on the Abuse of Women, Los Ángeles, CA.
  5. Tesis doctorales y de master
     
     • Tesis doctoral no publicada
       Wade, D. L. (1993).  Employee assistant programs supervisory referrals: Characteristics of referring and nonreferring supervisors. Tesis doctoral no publicada. University of Oklahoma, Columbia.
     • Tesis de master no publicada, universidad no estadounidense
       Campos, P. (2002).  Sociedades alternativas. Tesis de master no publicada, Universidad de Murcia, Murcia, España.
  6. Revisiones
     
     • Revisión de un libro
       Campbell, R. F. (1993). Exposing the self-knowledge myth [Revisión del libro The self-knower: A hero under control]. Contemporary Psychology, 38, 466-467.
  7. Medios audiovisuales
     
     • Campbell, A. (Productor), y Smith, S. (Director). (1992).  Changing our minds [Película]. (Disponible en Changing Our Minds, Inc., 170 West End Avenue, Suite 35R, New York, NY 10023).
  8. Medios electrónicos
     
     • Artículo de revista on-line, acceso limitado a suscriptores
       North American Sport Study Group. (1996, 10 Octubre). Central vein occlusion study of photocoagulation: Manual of operations [675 párrafos]. Online Journal of Current Clinical Trials [Serie on-line]. Disponible en: Doc. Nº 92.
  9. Libros y capítulos de libro
     • Pérez, J. (1999). Trabajo social HTML (Vers. 2.0.6). http://www.cs.esp-.edu/~tilt/cgh/ (12 Feb.. 2001).