El Derecho Social del Trabajo y los derechos sociales ante la violencia de género en el ámbito laboral

  • José Luis Monereo Pérez
  • Luis Ángel Triguero Martínez Universidad de Granada
Palabras clave: violencia de género, derechos sociales, Derecho del Trabajo, acoso, igualdad, perspectiva de género.

Resumen

La violencia de género, lamentablemente y pese a los intentos jurídico-políticos para erradicarla, es un hecho y una realidad social que no sólo se produce en el ámbito familiar, sino que también se refleja, manifiesta y produce en el ámbito laboral. Ante esta lacra, de una parte, los derechos sociales de las personas en cuanto derechos humanos fundamentales y, de otra parte, el Derecho del Trabajo en cuanto paradigma del Derecho Social, se configuran y conforman como herramientas con las que combatir la misma, no replegándose ante ella y sí desplegando su sentido y alcance más auténtico y genuino.

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Biografía del autor/a

José Luis Monereo Pérez
Catedrático de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la Universidad de Granada
Luis Ángel Triguero Martínez, Universidad de Granada

Profesor Ayudante

Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Universidad de Granada

Publicado
14-09-2012
Cómo citar
Pérez, J. L. M., & Triguero Martínez, L. Ángel. (2012). El Derecho Social del Trabajo y los derechos sociales ante la violencia de género en el ámbito laboral. Anales De Derecho, 30, 42-89. Recuperado a partir de https://revistas.um.es/analesderecho/article/view/155691
Sección
Doctrina