Gestión del trabajo: implicaciones para el cuidado en la Atención Primaria de Salud

Autores/as

  • Maria Denise Schimith Universidade Federal de Santa Maria
  • Ana Cristina Passarella Brêtas Universidade Federal de São Paulo
  • Maria de Lourdes Denardin Budó Universidade Federal de Santa Maria
  • Gabriela Fávero Alberti Universidade Federal de Santa Maria
  • Carmem Lúcia Colomé Beck Universidade Federal de Santa Maria
DOI: https://doi.org/10.6018/eglobal.14.2.194371
Palabras clave: gestión en salud, atención primaria de salud, programa de salud familiar, sistema único de salud

Resumen

Objetivo: Describir las implicaciones de la gestión del trabajo en el cuidado en la Atención Primaria a la Salud.
Método: Investigación cualitativa, un estudio de caso. La unidad de análisis fue una Unidad de Salud Familiar de un municipio de Rio Grande do Sul, Brasil. Se realizaron observaciones, entrevistas con los trabajadores y usuarios e ivestigaciones en documentos y en registros. El periodo de la colecta de datos fue de febrero a julio de 2012 y el análisis conforme orientación de estudio de caso.
Resultados: La gestión de la unidad se caracterizó por la falta de escucha y singularidad con el equipo y autoritarismo; el equipo se sintió abandonado por la gestión y las Agentes Comunitarias de Salud por las enfermeras. Hubo discontinuidad en el cuidado.
Discusión: La gestión en salud necesita pautar el tema de la autonomía y responsabilidad del trabajador. La no responsabilización es un efecto de la postmodernidad. La gestión del trabajo está relacionada con la continuidad del cuidado.
Conclusiones: Los conceptos de pluralidad humana y de potencial de poder pueden ayudar en la construcción de ambientes de trabajo más humanos. Se apunta a la integración con la comunidad como camino para la transformación de la realidad. La investigación de la temática debe responsabilizarse de la producción de la salud, individual o colectivamente

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Biografía del autor/a

Maria Denise Schimith, Universidade Federal de Santa Maria

Departamento de enfermagem

Ana Cristina Passarella Brêtas, Universidade Federal de São Paulo

Escola de Enfermagem, Departamento de Saúde Pública

Maria de Lourdes Denardin Budó, Universidade Federal de Santa Maria

Departamento de Enfermagem

Gabriela Fávero Alberti, Universidade Federal de Santa Maria

Mestranda em Enfermagem

Carmem Lúcia Colomé Beck, Universidade Federal de Santa Maria

Departamento de Enfermagem
Publicado
02-04-2015
Cómo citar
[1]
Schimith, M.D., Brêtas, A.C.P., Budó, M. de L.D., Alberti, G.F. y Beck, C.L.C. 2015. Gestión del trabajo: implicaciones para el cuidado en la Atención Primaria de Salud. Enfermería Global. 14, 2 (abr. 2015), 190–219. DOI:https://doi.org/10.6018/eglobal.14.2.194371.
Número
Sección
Administración-Gestión-Calidad