J. M. Villa Andrada, M. Garví García, S. García Retamar, A. Galindo Casero, N. Merchán Felipe, y R. M. Rojo Durán, «LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS: UN MODELO PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS»., Enf Global, vol. 3, n.º 2, nov. 2004.