Villa Andrada, J. M., M. Garví García, S. García Retamar, A. Galindo Casero, N. Merchán Felipe, y R. M. Rojo Durán. 2004. «LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS: UN MODELO PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS». Enfermería Global 3 (2). https://doi.org/10.6018/eglobal.3.2.558.