VILLA ANDRADA, J. M.; GARVÍ GARCÍA, M.; GARCÍA RETAMAR, S.; GALINDO CASERO, A.; MERCHÁN FELIPE, N.; ROJO DURÁN, R. M. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS: UN MODELO PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS. Enfermería Global, [S. l.], v. 3, n. 2, 2004. DOI: 10.6018/eglobal.3.2.558. Disponível em: https://revistas.um.es/eglobal/article/view/558. Acesso em: 25 abr. 2024.