@article{Marhuenda Fluixá_2018, title={Educadores militantes: Educar para la vida mediante el trabajo en empresas de inserción}, volume={36}, url={https://revistas.um.es/educatio/article/view/333021}, DOI={10.6018/j/333021}, abstractNote={<p>Este artículo se centra en el derecho a la<br />educación para personas que viven en<br />contextos de vulnerabilidad, en sintonía<br />pero diferente a la aproximación de Escu-<br />dero: en primer lugar, es una mirada sobre<br />la educación no de jóvenes sino de perso-<br />nas adultas, muchas de ellas con trayecto-<br />rias educativas truncadas, y todas ellas tras<br />haber pasado por situaciones vitales que<br />bien pueden calificarse de marginación y<br />exclusión. En segundo lugar, ofrece una<br />mirada a la práctica educativa en un con-<br />texto no escolar, sino productivo, ya que<br />pone el foco de atención sobre el apren-<br />dizaje, tanto intencional como informal,<br />que tiene lugar en empresas de inserción.<br />En tercer lugar, nuestra perspectiva es la<br />de los educadores, que en este caso no<br />son docentes, sino personal de acompa-<br />ñamiento contratado en las empresas de<br />inserción con la doble función de educar<br />y promocionar al personal a su cargo a la<br />vez que contribuir a la producción de la<br />empresa.<br />A partir de tres casos cuya información se<br />ha recogido y analizado cualitativamente,<br />se exponen y discuten las funciones que<br />realiza este personal, cómo planifican el<br />itinerario y gestionan cada una de sus fa-<br />ses, en qué competencias y saberes ponen</p><p>los énfasis y, por último, y de ahí también<br />el título del artículo, en qué medida en-<br />tienden su trabajo como un compromiso<br />vital y cuál podría ser, por lo tanto, su en-<br />foque de enseñanza, sin perder de vista las<br />condiciones laborales ni a la precariedad<br />en el mundo del trabajo.</p>}, number={2 Jul-Oct}, journal={Educatio Siglo XXI}, author={Marhuenda Fluixá, Fernando}, year={2018}, month={jun.}, pages={43–64} }