@article{García Naveira_Ruiz Barquín_2013, title={Diferencias de personalidad en entrenadores desde el modelo de Costa y McCrae}, volume={13}, url={https://revistas.um.es/cpd/article/view/180431}, abstractNote={El objetivo del presente trabajo es conocer el perfil de personalidad de los entrenadores, las diferencias en función de su éxito profesional, edad y los años de experiencia como entrenador. Para ello, se aplicó el Inventario de Personalidad NEO (NEO-FFI; Costa y McCrae, 2008) a 32 entrenadores (hombres) con una edad comprendida entre los 25 y 59 años (M=<br />36.63; d.t.= 8.69). Los resultados indican que los entrenadores de éxito obtienen significativamente mayores puntuaciones en el rasgo Amabilidad<br />(p<.001) y una tendencia a la significación estadística en el factor Responsabilidad (p<.10), donde los entrenadores obtienen menores puntuacionesque la población normal de referencia. Además, no existen diferencias estadísticamente significativas en la personalidad de los entrenadores en función<br />del éxito profesional. Por último, los entrenadores de menos años de experiencia tienen mayores puntuaciones en el rasgo Amabilidad (p<.05) y menores puntuaciones en el rasgo Neuroticismo (p<.05) que los entrenadores de mayor experiencia deportiva. Se concluye que el ejercicio profesional y prolongado del rol del entrenador acentúa cierto tipo de personalidad.}, number={2}, journal={Cuadernos de Psicología del Deporte}, author={García Naveira, Alejo and Ruiz Barquín, Roberto}, year={2013}, month={jul.}, pages={53–62} }