[1]
Sureda, E. et al. 2018. Factores de riesgo psicosocial, conflicto organizacional y satisfacción laboral: Un modelo de ecuaciones estructurales. Anales de Psicología / Annals of Psychology. 35, 1 (dic. 2018), 106–115. DOI:https://doi.org/10.6018/analesps.35.1.297711.