Aniorte, M. del C. L., & Rodríguez Egío, M. M. (2016). ¿AFECTA NEGATIVAMENTE A LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS LA CONFIGURACIÓN DE LA EMPRESA COMO UNIDAD DE NEGOCIACIÓN PREVALENTE?. Anales de Derecho, 34(1). Recuperado a partir de https://revistas.um.es/analesderecho/article/view/225891