Llamada para aportaciones: "Género, Ciencia y Conocimiento" Fecha límite: 15 de abril de 2017.

Llamada para aportaciones: "Género, Ciencia y Conocimiento".

En el marco europeo del estado español, desde hace ya varios años, las mujeres son mayoría en el ámbito universitario, pero esta situación dista mucho de ser igualitaria, existiendo  una doble segregación de género: una horizontal, con ramas de conocimiento en que las mujeres difícilmente llegan a superar el veinticinco por ciento, y otra vertical, con una escasez de mujeres en los puestos de mayor reconocimiento tanto en la carrera científica como en la gestión institucional en universidades y centros de investigación. Por otro lado, la falta de la aplicación con una perspectiva de género de forma transversal en todos los ámbitos ha repercutido en aspectos tan diversos como la salud y el diagnóstico de las enfermedades, el planeamiento de ciudades y los espacios, los cuidados y la soberanía alimentaria o la diversidad sexual. No obstante, los primeros progresos ya se han originado y como retroceder respecto a derechos alcanzados es posible, queda el desafío de continuar avanzando desde cada rama del conocimiento con una perspectiva inclusiva y más igualitaria. Por este motivo, mediante el presente suplemento monográfico de la Revista Internacional de Filosofía Daimon, mostramos los resultados de un encuentro y un debate interdisciplinar celebrado en la Universidad de Cádiz durante la semana de la ciencia del 2016, en torno a los estudios de Género, Ciencia y Conocimiento. El monográfico pretende ser un espacio para la reflexión, el intercambio de experiencias de investigación con perspectiva de género y la visibilidad de los resultados de investigaciones tanto históricas como actuales desde diversas disciplinas del conocimiento. A tal fin hemos establecido los siguientes ejes temáticos en la presentación de propuestas de artículos trasversales de género y en relación a  las ciencias sociales y jurídicas; artes y humanidades; ciencias de la salud;  ciencias tecnológicas y experimentales. Así como la incorporación de reseñas bibliográficas en el abordaje de una perspectiva de género inclusiva.

El suplemento número 6: "Género, ciencia y conocimiento" (2017) invita a la recepción de artículos en castellano y/o en inglés, y se compromete a evaluarlos: una vez aceptados en lengua inglesa, los/as autores/as deben ofrecer una versión en un castellano correcto. Las propuestas -según las normas y criterios editoriales para autores/as establecidos por Daimon- no deben superar las 8.000 palabras en el caso de los artículos, incluyendo notas a pie de página, referencias, tablas, gráficos  o imágenes. Las reseñas bibliográficas que deben versar sobre obras de reciente actualidad en las áreas del conocimiento mencionadas no deben superar las 2600 palabras. El plazo de envío de originales para su evaluación y posible publicación finaliza el día 15 de abri  de 2017 y el número será publicado en diciembre del 2017. La coordinación del presente suplemento corre a cargo de: María Luisa de la Flor Fernández, Francisca Fuentes Frutos y Esmeralda Broullón Acuña, docentes del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cádiz, e investigadoras en estudios de género del ámbito laboral y de la seguridad social, y los estudios culturales.

En resumen, el suplemento monográfico "Género, Ciencia y Conocimiento" está orientado a difundir la investigación y los estudios de género; a favorecer la emergencia de investigaciones en este campo epistemológico; a contribuir a una mayor visibilización de las mujeres en la producción y la difusión del conocimiento; y a facilitar el intercambio y diálogo interdisciplinar de iniciativas junto a los resultados de trabajos de investigación relativos al género y la igualdad entre hombres y mujeres.

 

 

MONOGRAPH PROPOSAL ON "GENDER, SCIENCE AND KNOWLEDGE" FOR DAIMON. INTERNATIONAL JOURNAL OF PHILOSOPHY (SUPPLEMENT 6- DECEMBER 2017)

 

Call for Papers: "Gender, Science and Knowledge".

Within the European context, Spanish universities have seen women form the majority for many years now. Yet, this situation is far from equal in two respects: there is a horizontal pattern of segregation across different fields of knowledge where women often do not even make up twenty-five percent. And there is a vertical pattern of segregation with a shortage of women in the most recognised posts both in scientific careers and in the institutional management of universities and research centres. Furthermore, the absence of a gendered perspective across all fields has had repercussions in areas as diverse as health, disease diagnosis, town and spatial planning, care work, food sovereignty and sexual diversity. Despite the first gains produced, we must look beyond the rights achieved to see that the challenge is to keep advancing in each field of knowledge with an inclusive perspective of equality. For this reason, through this monograph from the International Journal of Philosophy Daimon, we are releasing the results of an interdisciplinary meeting and debate held at the University of Cádiz during the 2016 Science Week, around Gender, Science and Knowledge. The monograph intends to be a space for reflection and exchange of work experiences with a gender perspective. It is also a space where research results, both historical and current, can be made visible from various disciplines. To this end, we have decided on the following thematic areas in the submission of proposals: cross-discipline gender articles in social sciences and legal studies; arts and humanities; health sciences; technological and experimental sciences. This is in addition to the incorporation of book reviews dealt with from an inclusive gender perspective.

Supplement number 6:  "Gender, science and knowledge" (2017) has published a call for articles in Spanish and/or English, and will evaluate them: once they have been accepted in English, the authors must offer a version in formal Spanish. The proposals - according to the publishing rules and criteria for authors as established by Daimon - should not exceed 8,000 words in the case of articles, including footnotes, references, tables, graphics and images. Book reviews, which must relate to recent works in the areas of knowledge mentioned, should not exceed 2600 words. The deadline for sending originals, to be evaluated and possibly published, is 15 April 2017 and the issue will be published in December 2017. This supplement is being coordinated by: María Luisa De la Flor Fernández, Francisca Fuentes Rodríguez and Esmeralda Broullón Acuña, teaching staff in the Department of Labour Law and Social Security at the University of Cadiz, and researchers in gender studies in the context of work, social security and cultural studies.

In summary, the monograph supplement "Gender, Science and Knowledge" is designed to disseminate research and gender studies; to encourage the emergence of research in this epistemological field; to contribute to making women more visible in the production and dissemination of knowledge; and to facilitate exchange and interdisciplinary dialogue in initiatives with the results of research projects related to gender and equality between men and women.

ISSN electrónico: 1989-4651 - ISSN impreso: 1130-0507